日前，2021中国经济年报数据在各部委新闻发布会上陆续进行了公布，工业和信息化部发言人表示，2021年，我国信息化发展取得了积极进展，“十四五”实现了良好开局，网络产业应用一体化推进使数字经济的发展进入了“快车道”。千锋作为职业教育机构，十余年来着力于数字技术人才培养，为产业发展输送大批高素质复合型技术人才，为满足产业发展需要推出了子品牌锋企优联，专注围绕企业生态进行深度人才服务。

　　2021年是锋企优联砥砺奋进的一年，在疫情反反复复的情况下，锋企优联开拓创新，与众多企业达成人才战略合作，为企业提供贴合需求的技术人才;依托技术与服务为诸多企业提供了企业内训，助力企业提升发展动能;为在职人员提供多项权威认证服务，助力人才在职提升技术技能。

　　2021年锋企优联与博彦科技、长亮科技、青岛海信等近50家大型高技术企业签订《人才战略合作协议》;与18座城市的128家企业签订《人才一体化合作协议》，针对各企业技术需求为企业定制化培养数字技术人才，预计未来几年为企业订单式输送人才规模超20000人，在充分助力企业人才战略实施的同时促进了行业快步发展。

(锋企优联与各大企业签订人才合作协议)

　　锋企优联企业内训业务在2021年为百度、阿里云、NEC、中国工商银行、中国移动、中国联通、中国石油、四川边检总站等近百家企事业提供了数字技术及通用技术企业内训，年度累计为近1500名企业员工提供线上或线下企业内训服务，人均学习时长30小时以上，从工作效能、运营管理、员工技术技能等多个维度提升了企业核心竞争力，受到企业的高度认可和大力欢迎。

(锋企优联为各大企业提供内训服务)

　　认证服务方面，锋企优联依托千锋职业教育优势，充分整合技术、教育、教研、企业等多方面资源，为企业在职员工提供了PMP、CISP、软件工程师等高含金量认证考试及培训，累计近万人参与学习。受疫情影响，开展正常认证考试的地区，学员通过率超90%，部分地区考试未能顺利进行，但是锋企优联老师们仍坚持长期学习服务，为助力学员下次顺利过考做好充分准备。

(锋企优联为学习者提供多项权威认证培训)

　　2021年在数字化快步发展和疫情反复的双重压力和挑战下，锋企优联为数字化转型中的企业提供了有力的人才支撑，通过人才培养为企业注入发展新动能。展望2022，锋企优联将继续发扬创新探索精神，围绕企业生态提供贴合企业需求的教育服务，促进企业进步，推动产业发展。